毕节市第二人民医院2019年下半年公开招聘编外紧缺专业技术人员面试方案_招聘信息_人才招聘

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毕节市第二人民医院2019年下半年公开招聘编外紧缺专业技术人员面试方案

访问量：发表日期：2019-09-26 来源：作者：

毕节市第二人民医院2019年下半年公开招聘编外紧缺专业技术人员面试方案

根据《毕节市第二人民医院2019年下半年公开招聘编外紧缺专业技术人员实施方案》的要求，为使我单位面试工作顺利进行，特制订此面试工作方案。

一、指导思想及工作原则

面试工作按照相关文件精神，在市卫健局的指导下，由毕节市第二人民医院具体组织实施。

二、面试人员及考场安排

参加面试的人员为报名毕节市第二人民医院2019年下半年公开招聘编外紧缺专业技术人员资料审查合格人员，共197名。其中，01、02、03、04、05职位0人，06美容护士2名、07心血管介入护士11名、08腔镜护士10名、09血透室护士9名、10助产专科护士35名、11激光专科护士7名、12门急诊护士97名、13手术室护士26名。

设3个面试考场，考场设在毕节市第二人民医院。06、07、08、13职位在医技楼4楼1号会议室侯考，第一面试室面试；09、10、11职位在医技楼4楼2号会议室侯考，第二面试室面试；12职位在门诊大楼9楼小会议室侯考，第三面试室面试。

三、面试时间安排

1.面试时间：2019年9月28日（周六）上午7:30

考生在面试当天6：50之前到达毕节市第二人民医院指定候考室，由毕节市第二人民医院考务领导交待面试有关事项后进行抽签。若未按时到达指定地点，不得进入考场，即视为主动放弃面试资格。

四、面试方式和内容

1.面试方式：每个考生面试答题时间为5分钟。

2.面试内容：面试题目共1题，专业化面试。

五、面试成绩计算方法

1.面试成绩按百分制计算，7个考官的打分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，其余5名考官的打分相加后的平均得分即为面试人员的面试成绩(成绩保留两位小数)。现场公布面试成绩，考生本人签字确认。（前3名考生面试结束后，考官同时打分，完毕后第4名考生面试，在4号考生面试中，核算好前3位考生成绩，待4号考生面试结束后，依次公布前3名考生的面试成绩。此后，在当前考生面试中，即核算好前一位考生成绩，当前面试结束后即公布前一位考生成绩，以此类推，直至结束）

2.考务主任、副主任签字确认评分有效，并将结果报送市卫健局审核备案。

六、面试注意事项

1.考生务必于2019 年 9 月26—27 日到毕节市第二人民医院医技楼4楼办公室领取面试准考证。截至到27日下午18：00仍未领取的考生，视为自动放弃，取消面试资格，责任自负。

2.考生须持面试准考证和二代有效身份证参加面试，证件不齐或与本人不符的一律取消面试资格。

3.进入面试考场后，面试人员只能向考官主动报告自己的抽签面试序号，并说“我是**号考生”，不得将姓名告诉考官，否则取消面试资格。

4.其他未尽事宜由毕节市第二人民医院招聘工作领导小组解释，联系电话：0857—7115123。

附件：毕节市第二人民医院2019下半年公开招聘编外紧缺专业技术人员面试名单

毕节市第二人民医院

2019年9月25日

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