夏意正浓，微风迎面扑来，在这个生机勃勃的季节里，7月9日至7月12日，医院行政人员、临床工作人员共计90余名职工开展了挑战自我拓展培训活动。此次活动主要为加强医院职工队伍建设，增进职工间的相互交流，培养锻炼团队精神和协作意识。

此次活动，大家通过随机抽签分成6组，精诚合作、团结一心，在40分钟的有限时间里，各组设计了自己的组徽、口号、队歌，并且上台同大家分享。

在之后的训练中，6个小队的成员们分别挑战了“破冰组队”“数7”、“十人齐步走”、“海底隧道”、“包扎运送”五个培训项目，一个个精心设计的拓展项目激发了大家参与的兴趣与热情，在交叉进行的拓展体验过程中，在团队成员们共同的配合下，攻克了一个个曾经认为不可能完成的项目，每个项目结束后，大家共同分享了成功的喜悦和挑战的激情，充分地体会到了团队信任、有效沟通、换位思考、合理组织、领导力、执行力和团队协作等与工作息息相关的管理意识。

虽然大雨磅礴，但也没有浇灭大家积极参与的热情，始终坚持迎难而上，大胆挑战自我。医院王宝仁书记、王刚院长、王小燕副院长也冒雨对参与活动的职工进行鼓励，看到队员之间相互加油，相互鼓励，克服心理障碍，不逃避不放弃。每一项训练，都是一次感动，每一次感动，都是来自心灵的震撼。    

此次活动有效增强了职工的勇气和自信心，还促进了职工之间团结协作意识，同时通过相互间的交流和学习，使大家认识到了彼此信任、团队合作和善于创新的重要性，必将对提高医院工作效率、增进各部门沟通协调以及提高执行力等起到积极的作用。    

经过这次拓展活动，不仅增强了大家对团队力量的认识，还能感受沟通、合作、凝聚力、相互激励、融洽人际关系以及遵从团体规范的重要性，从而促进了大家对“毕节市第二人民医院”——这个大家庭的集体归属感，展现了“二医人”的精神面貌。我们相信，在今后的工作中，医院全体职工一定能齐心协力，共同创造新的灿烂篇章！