（2）举办麻风病组织液查菌阅片培训班。参加培训班的有市第二人民医院麻风病防治科全体人员、化验室人员及各县（区）麻风病组织液查菌人员共计27人，培训班邀请了省疾控中心艾防所专家进行授课，通过11月25-26日培训，进一步规范麻风病组织液查菌技术，提高了麻风病组织液查菌人员的技术。

5、积极开展宣传教育
（1）认真开展麻风节慰问活动。1月24日下午，市政府冉霞副市长率市卫生局、市民政局、市红十字会、市残联、市第二人民医院等单位负责人携带慰问金和慰问物品，到毕节市第二人民医院撒拉溪麻风病人住院部，围绕“加速行动，消除麻风危害”这一主题开展了2014年“麻风节”慰问活动。副市长冉霞、市卫生局局长安宁等领导作了慰问讲话，并亲切询问了麻风病人医疗、生活情况，向病人发放了慰问品、慰问金。各县（区）也组织开展了麻风节慰问活动。
（2）完成了麻风病防治核心知识知晓率调查。2014年印制麻风病防治知识宣传日历3800份，发各县（区），张贴到乡、村卫生室、学校。完成全市麻风病防治核心知识知晓率调查。经调查全市麻风病防治核心知识总知晓率87.22%，其中七星关区72.15%、大方县85.00%、黔西县74.36%、金沙县79.24%、织金县80.19%、纳雍县95.71%、赫章县73.09%、百里杜鹃风景名胜区 90.80%。
6、认真落实关爱麻风病人工作 
（1）切实解决麻风病患者及受累者的医疗保障问题。为了解决麻风病人看病难的突出问题，2014年4月市第二人民医院成立了皮肤科病区，收治麻风病人患其它疾病需要治疗病人112人次，救治重症麻风反应病人15人，城乡居民医保全额报销医疗费146万元，我院补助病人来回车费及途中用费26400元、住院治疗期间生活费47000元。
（2）解决了中央资金麻风病院（村）建设项目后续工程资金。今年市政府将我院中央资金麻风病院（村）建设项目后续工程纳入财政预算，解决资金140万元，建设工程正在进行。
（3）落实了2012年麻风病普查需要关爱病人措施。今年6月前，已完成全市麻风病人及受累者医保、低保、残疾证办理、户口和身份证办理等关爱措施。
（4）重症病人医学处置与基础康复。对1、2级畸残病人及有伤口、溃疡的544例病人发放自了护理包，对1000例足底麻木、足底溃疡患者每人发放防护鞋2双。
7、完成重症病人手术治疗工作
2014年6月,在国家麻风病防治中心、省疾控中心艾防所的大力支持下，我院开展重症麻风病人手术，完成兔眼、睑外翻、倒睫、面瘫、垂足等畸残病人35例手术。
8、加强麻风病疫情管理
按照中国疾病预防控制中心麻风病控制中心下发了《关于LEPMIS病历信息录入要求的通知》（中疾控麻病发[2011]013号）的要求，对我市1949年至今的麻风病人历史资料补录工作中存在的问题进行了复核，现已完成全部工作。11月25-26日召开2014年全市麻风病疫情资料汇审会议，对2014年全市麻风病疫情资料进行汇审。
9、积极开展麻风病防治预防性服药工作
全市完成麻风病预防性服药基线调查，共调查2010年1月至2014年11月发现的麻风病家内接触者668人，其中 10-65岁有601人。根据省疾病预防控制中心艾防所要求，我院于2014年10月8-12日，组织人员对金沙县、大方县、纳雍县预防服药基线调查中“未调查病人数中其它”和“不能参加预防服药中拒绝和长期外出”病人密切接触者进行复核。金沙县复核8人，大方县复核19人，纳雍县复核25人，实际情况与上报情况相符。
（二）综合医疗服务工作
1、深入开展平安医院建设活动。制定《毕节市第二人民医院“平安医院”建设活动实施方案》，并认真组织实施。一是配合有关部门开展医院周边环境整治；二是成立了七星关区公安分局市西派出所驻毕节市第二人民医院警务室；三是在医院重要部位安装了监控录像头；四是优化就医环境，改善服务态度；五是持续改进医疗质量。通过“平安医院”建设活动的开展，不断提高患者满意度，确保医院正常医疗秩序，2014年全年未发生一起医疗纠纷。
2、加大病历管理力度。医院制定了“毕节市第二人民医院关于进一步加强病历规范管理的补充规定”, 加强医院病历管理工作，不断提高病历质量。全年抽查病历2次，甲级病历率95%，乙级病历率5%，无丙级病历。

3、积极参加各类宣传活动。参加市卫生局组织的结核病日结核病防治宣传活动、市药监局组织的抗生素宣传活动、市红会组织的博爱周活动、市卫生局组织的纳雍县昆寨乡义诊活动、市民盟组织的七星关区长春堡镇义诊活动等，共派出医护人员85人次，出动救护车20余次，共医疗咨询500余人次，发放资料1000余份，免费发放药品1万余元，免费针灸200余人次，测血压500余人次，开中药处方300余张。
4、加强护理质量体系建设。严格执行国家护理质量标准，不断完善医院护理质量体系建设。医院坚持护士长每天巡视病房至少两次；护理部每周随分管院长查房一次，坚持节假日、危重病人查房、巡视病房至少1次∕周，每周夜查房一次，每月底对病人进行满意度调查，满意度在98%以上，对存在的问题及时改进。
在5.12国际护士节期间，医院举行了以情景剧形式的护理技能操作竞赛，并对前三名进行了表彰，进一步提高了护理技能水平，增强了凝聚力。
5、加强医院院内感染控制工作。医院在严格执行国家卫生部有关医院院内感染控制工作规定的基础上，印发了 “关于印发毕节市第二人民医院院内感染管理制度的通知”、“关于印发毕节市第二人民医院医疗废物管理实施方案的通知”、“ 关于印发毕节市第二人民医院医院感染暴发事件应急处置预案的通知”及“关于印发毕节市第二人民医院感染管理工作计划的通知”等文件，加强医院院内感染控制工作。坚持每月对医院临床科室、手术室、医技科室进行院内感染检查及监测，及时发现问题立即进行改进，确保医疗安全。
6、强化对城乡居民医疗保险参合对象住院管理。加大自查自纠力度和出院病历及费用清单审计，严格执行出入院标准及诊疗规范，降低医疗成本，一年来，经七星关区、大方县、赫章县农合办审核，无一例违规现象发生，病历资料和费用清单合理规范。
7、严格执行卫生法律法规。组织全院干部职工认真学习国家卫生法律法规及规章制度，确保卫生法规落到实处，杜绝安全隐患，保障医疗安全。
8、完善科室设置。为了进一步提升医院服务能力，更好地服务患者，医院今年增设了儿科、皮肤科、妇产科病房，增设了儿科、皮肤科、外科、中医科门诊，门诊实行24小时值班制。方便了群众就医，缓解了群众就医难的问题。
9、做好医疗保障工作。认真完成市卫生局安排的重要会议、活动、接待的医疗保障工作，今年参加6次医疗保障工作，选派医护人员12人次，圆满完成任务。
截止11月底，医院综合医疗共收治门诊病人15695人次，住院病人1380人次，手术101人次，业务收入581.35万元，其中门诊收入113.29万元，住院收入436.57万元，驾驶员体检31.49万元。
（三）社区卫生服务工作
严格按照七星关区2014年社区卫生服务工作的安排，积极开展社区卫生服务工作，为七星关区翠西社区居民提供优质的基本公共卫生服务。截止11月底，建立居民健康档案500余份，开展健康教育讲座6次，出健康教育宣传专栏6期，发放各种宣传资料2000余份；发现高血压患者171人，并进行管理；新生儿建卡196人；0—6岁儿童健康管理826人；口腔保健1284人；孕产妇保健21人；血红蛋白检查847人；接种各类疫苗5959针；发现糖尿病患者63人，并进行管理；为35岁以上居民首次测血压、血糖360人次，发现高血压患者73人、糖尿病患者25人，并进行规范化管理。今年收入31万元。
（四）撒拉溪麻风病人住院部工作
1、休养病人管理工作。安排专人对撒拉溪住院部麻风病人的生活、医疗进行管理，确保病人的基本医疗及正常生活秩序。2014年全部病人纳入新农合管理，已办理残疾证和纳入农村或城镇低保。
2、后续工程建设。今年争取市财政资金140万元，对撒拉溪麻风病人住院部麻风院村建设项目围墙、道路、绿化等后续工程进行建设，该工程正在进行。

三、切实开展党建工作
（一）认真开展党的群众路线教育实践活动
医院党的群众路线教育实践活动，按照中央、省委、市委及市卫生局党组有关开展党的群众路线教育实践活动的要求，制定了“毕节市第二人民医院党的群众路线教育实践活动实施方案”（毕二医党发〔2014〕6号），成立了活动领导小组，在市卫生局第三指导组的指导下，切实推进以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动有序开展。
1、认真组织学习。医院制定了“毕节市第二人民医院党的群众路线教育实践活动学习计划”（毕二医党发〔2014〕11号），中心组学习了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动—学习文件选编》、《厉行节约  反对浪费—重要论述摘编》等读本，学习十八大以来党风廉政建设新规定及远学焦裕禄、近学文朝荣先进事迹等，按上级要求完成了全部学习内容。中心组集中学习了15次，科室集中学习了6次，全院干部职工认真做好学习笔记。院领导先后参加市委党校组织的专题学习5次，中层及以上干部参加全市“卫生系统党的群众路线教育实践活动警示教育”视频会1次。离休老干部王勤太同志参加毕节市委离退休干部工作局组织的专题辅导讲座1次。院领导班子成员分别撰写心得体会3篇，中层干部及党员撰写心得体会2篇，一般职工撰写心得体会1篇。
2、组织开展专题讲座。邀请市卫生局蒋志副局长为我院全体干部职工进行专题学习讲座1次，王继华书记为全院职工上专题党课1次、专题辅导2次。“七•一”期间，组织全体党员及中层干部到烈士陵园进行革命传统教育，并组织观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《违反中央八项规定典型案例》等教育片。
3、认真开展边学边查边改。医院党支部把学习教育听取意见与解决实际问题结合起来，分别召开医院各科室人员座谈会、服务对象面对面等方式听取意见，对收集到的45条意见进行梳理，并认真整改落实。同时，针对“四风”等十个方面的问题在全院职工、离退休代表及服务对象代表中进行无记名书面测评，测评结果为“好”的达92%以上，查改结果成效显著。
4、认真撰写对照检查材料。医院班子成员间在进行坦诚谈心交心，相互开展批评与自我批评，深入查摆问题的基础上，按要求认真撰写并反复修改完善领导班子及个人对照检查材料。在市卫生局第三指导组的精心指导及参与下，以敢于动真碰硬、主动揭短亮丑的整风精神召开了党员领导干部专题民主生活会，得到了市卫生局第三指导组的充分肯定，并召开了专题民主生活会情况通报会和党员专题组织生活会，认真开展了民主评议党员工作。
5、切实整改查摆出来的问题。针对查摆出来的问题，医院制定了《毕节市第二人民医院党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案》和《毕节市第二人民医院“四风”突出问题专项整治方案》，班子及成员分别列出整改清单，限时整改。制定了《毕节市第二人民医院制度建设计划》，对现行的规章制度进行了认真梳理，切实做好废、改、立工作，出台了《关于医院继续医学教育、职称晋升等有关规定》、《毕节市第二人民医院“纠正医疗卫生方面损害群众利益行为”专项整治工作分解方案》（毕二医发〔2014〕28号）等20多个规章制度，使各项制度真正成为党员干部联系和服务群众的约束、规范行业行为的硬标准。
6、教育实践活动取得初步成效。通过9个多月教育实践活动的开展，医院逐步建立了党的群众路线长效机制，推动了改进工作作风、密切联系群众的常态化、长效化，取得了初步成效：一是文风会风得到有效改进，坚持做到可开可不开的会议一般不开，能一个会完成的工作不分别开，进一步精简下发文件，与去年同期相比，会议减少6个，减少25%，下发文件减少7个，减少16%。二是“三公”经费明显减少，有效减少了公务接待及浪费现象。三是成立了皮肤科，解决了毕节市麻风病人看病住院难的实际问题；四是医院每月召开一次中层干部会议，及时解决医院及各科室存在的问题，进一步强化管控观念，转变管理视角和工作作风；五是与成都市第五人民医院签订了对口帮扶协议，分期选派医护人员到成都五医进修学习，选派中层及以上干部参加成都市五医医院管理培训班学习，为加强医院管理和提升医疗技术水平、加快发展提供了强有力的保障；六是建立了医院职工食堂，每月每人给予154元生活补助，解决了职工加班、中晚夜班就餐难问题；七是为青年单身职工租用住房以解决住房困难，使其安心工作；八是为提高医院知名度和声誉，争得2路和5路公交车站增设了市二医站及通过电视宣传、建设医院网站等举措，加大医院宣传力度，提高医院的知名度。

（二）切实做好“六个到村到户”精准帮扶工作
按照市委“六个到村到户”精准帮扶工作的部署要求，今年，我院帮扶纳雍县昆寨乡碓窝河村。医院成立了 “六个到村到户”精准帮扶工作领导小组，医院领导通过多次到碓窝河村进行摸底调研，并与昆寨乡党委、政府领导及碓窝河村两委就如何落实帮扶工作进行多次座谈后，制定切实可行的帮扶工作方案，确定帮扶项目。医院捐助资金12万元、乡政府配套资金3万元，帮助碓窝河村解决了实际困难，助其尽快脱贫致富：一是在村公所、村小学与公路之间修一座桥以解决学生上学及村民过河困难问题；二是修建取水池2个、储水池3个、铺设供水管近万米，以解决2个村民组饮水困难问题；三是为村两委配置电脑1台、打印机1台、4人座椅2张及其它办公设施设备；四是对村小学、村公所公用厕所进行改造；五是组织全院职工捐款近2万元，为31户贫困户捐助鸡苗款300元∕户，发放大米30斤∕户，菜油10斤∕户；六是组织医务人员参加市卫生局组织的到昆寨乡开展义诊活动，并免费发放5千余元药品。上报工作简报共8期，圆满完成了各项帮扶任务。
（三）不断加强党风廉政建设及纠风工作
结合医院实际，制定党风廉政建设和纠风工作目标责任书，将责任落实到科室、责任到人，明确责任主体，严格要求，对因工作不力，造成重大失职的科室主要负责人实行责任追究。一是将国家卫计委关于《加强医疗卫生行风建设“九不准”》规定制成卡片，人手一册严格执行；二是领导干部签订《严禁出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡承诺书》，严禁干部职工打麻将，严禁参与一切赌博活动，严禁出入私人会所；三是组织医院中层及以上干部参加了“市卫生系统警示教育视频会”、“全国最美乡村医生—方晓美先进事迹报告会”及培育和践行社会主义核心价值观“明礼知耻•崇德向善在医院”主题实践活动推进会；四是与药品供应商签订廉政协议书，按要求实行网上采购药品；五是医务人员与患者签订“不收”和“不送”红包协议书；六是制定“毕节市第二人民医院员工行为规范”，组织全院职工认真学习、自觉遵守执行。七是严格医院考勤管理，修定完善考勤管理规定，全院职工实行签到制度，院领导不定期、不定时查岗。八是认真组织召开了两次行风民主评议座谈会，测评结果均为满意。
（四）加强党组织建设
1、认真落实“三会一课”制度，全年召开支委会6次，党员组织生活会12次，中心组学习15次，上党课2次。
2、坚持政治业务学习制度和每月党员学习制度，认真组织全院职工学习党的十八届三中、四中全会精神、《党章》、远学焦裕禄、近学文朝荣先进事迹等。
3、认真做好组织发展党员工作，制定2014年党员发展计划，有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织。目前写入党申请书13人，列为入党积极分子8人。全年发展党员3名，预备党员转正2名，党员队伍不断壮大。
4、年度评选出优秀党员5名，予以表彰。
（五）工青妇工作
加强对群团工作的领导，发挥群众组织的作用。医院党支部加强对工、青、妇工作的领导和指导，召开了专题会议，对工、青、妇全年工作进行安排，积极支持工、青、妇开展好各项工作和活动。一是“三•八”国际妇女节开展登阳山比赛，加强了职工的凝聚力和战斗力；二是“七•一”和敬老月期间，慰问了医院离休老干部王勤太同志；三是为全院职工及离退休老同志免费体检。
四、加强人才队伍建设
（一）严格按照招考程序，招考专业技术人员2人。
（二）加大培训力度，不断提升医疗服务能力。医院针对新进人员多，技术水平参差不齐等实际，将职工培训列为当前和今后一段时期的工作重点，制订了 “毕节市第二人民医院继续医学教育、‘三基三严’培训工作计划”，并认真组织实施。医技护人员三基培训40次，考试2次，合格率为100%。聘请南京皮炎所、毕节市一医、成都市第五人民医院知名专家对全体医务人员进行知识讲座30次。选派学科带头人及业务骨干外出进修，全年共派出进修人员25人次，参加长短期培训班10人次，参加学术会议及学术交流26人次，选派院级领导和中层干部90人次到成都市第五人民医院参加医院骨干培训班学习。组织卫技人员进行了H7N9禽流感、手足口病、艾滋病防治知识、埃博拉出血热防控方案、院感知识等全员培训。

（三）加强对中层干部管理，每季度实行动态考核及年终述职述廉。
五、全力推进医院建设
（一）新院建设情况
按照市政府有关会议要求，积极协调有关部门，全力推进医院建设。已经完成土地勘测定界及勘测定界报告，环境评估，地质灾害评估，水土保持评估，可行性研究报告一，规划设计、初步设计，节能评估，新院址上房屋、加油站征收，建设用地征收，建设用地土石方测量及造价预算编制等工作，高压线迁改工程正在进行中，目前已具备进场施工条件。医院建设资金，市政府高度重视，正在积极筹措。
（二）过渡房建设情况
为确保医院顺利过渡，积极协调七星关区政府在市体育馆对面七星关区天河诚投公司开发的天厦地产商用房给予7000平方米作为过渡用房，现在过渡房设计完成，设计图纸已经过相关部门审核通过，正在进行造价概算，预计2015年6月前能装修完成投入使用。
六、积极做好其它工作
（一）法人治理结构试点工作。按照《毕节市事业单位法人治理结构建设试点工作实施方案》的要求，医院成立了“毕节市第二人民医院法人治理结构建设试点工作领导小组”，制定了“毕节市第二人民医院法人治理结构建设工作方案”及“毕节市第二人民医院章程”，并按照要求开展工作。
（二）社会治安综合治理工作。按照有关部门要求，医院制定了“2014年社会治安综合治理工作计划”，强化医院社会治安综合治理工作，加强医院保卫工作，确保干部职工及病人、家属生命财产安全。
（三）信访维稳工作。按照市委、市政府及市卫生局有关信访维稳工作的要求，医院印发了《毕节市第二人民医院省“两会”和春节期间安全生产工作方案》和《毕节市第二人民医院关于切实做好2014年全国“两会”期间信访维稳工作的通知》等文件，并将信访维稳工作纳入医院目标管理的内容，切实做好医院日常工作、重大节日及重要会议期间的信访维稳工作，确保全年无医疗纠纷及信访事件发生。
（四）计划生育工作。制定了毕节市第二人民医院干部职工计划生育管理制度，纳入医院目标责任管理。按照要求组织本院育龄妇女进行妇检，完成上级安排的相关工作，全年医院干部职工及聘用人员无政策外出生。
（五）安全生产。医院制定了“2014年安全生产工作计划”，成立了安全生产工作领导小组，与科室签订了安全生产目标责任书，定期或不定期开展安全生产检查，消除安全隐患，全年未发生一起安全事故。
七、存在问题及下一步工作打算
    2014年医院各项工作取得了一定成绩，但任然存在一些问题：一是医院各项规章制度仍需进一步完善，执行力需进一步提升；二是医院拆迁重建工作及过渡用房建设推进难度大、进度缓慢；三是消除麻风病危害工作任重道远。
2015年医院要认真贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会精神及市委、市政府、市卫生和计划生育委员会对卫生工作的总体部署和要求，以深化医药卫生体制改革为主线，重点做好以下工作：一是继续加大对各县（区）部省合作消除麻风病危害项目工作的督导力度，确保目标任务完成；二是强化医院内部管理，规范各项规章制度，充分调动职工的工作积极性；三是继续选派人员外出进修学习，提高综合服务能力；四是全力推进医院拆迁重建及医院过渡用房装修工作，争取新院早日开工建设，医院过渡用房装修工作早日完工，投入使用。