为进一步加强医院管理，提升医院综合服务能力，强化全体医务人员的凝聚力和战斗力，1月18日，毕节市第二人民医院召开2023年度全院职工大会，院领导班子成员、全体干部职工参加了会议，会议由党委副书记、院长王刚主持。

会议回顾了医院2022年度工作开展情况，对2023年度工作进行了安排部署，为2022年度市级重点学科、先进集体及优秀个人颁发了奖牌，同时与相关科室代表签订2023年度综合目标责任书。

会议指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划的关键之年。在市委、市政府的正确领导下，在市卫生健康局的精心指导下，全院干部职工要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，持续推进医院高质量发展，在新时代、新征途上，大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，努力为患者提供更加高效、优质、便捷的医疗服务。会议强调，2023年医院要在发展上有新思路、改革上有新突破、开放上有新局面、工作上有新举措。一是要坚持以党的二十大精神为指引，牢固树立“四个意识”，切实坚定“四个自信”，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，不断提高“政治三力”，讲政治、守规矩、顾大局，全面加强医院党的建设，不断加强理论学习，提升自身专业技术水平和服务水平，为医院发展积极贡献。二是要坚持以人民健康为中心，大胆管理，夯实责任，强化工作措施，以学科建设为抓手，以人才队伍建设为重点，以改革发展为动力，进一步凝心聚力，力争顺利通过三级综合医院验收并启动三级甲等综合医院创建，全面提升综合实力，尽最大努力维护人民大众的身体健康和生命安全。三是要坚持以强督促深联系为抓手，不断改进工作方法、加强自身能力建设，强化督促考核，深入联系指导，做到学习与业务两手都要抓、两手都要硬，做到自身能力建设与日常工作两不误、两促进，坚决克服工作中“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象，充分发挥工作主动性、积极性、创造性，加快推进医院高质量发展进程。四是要坚持以实现医院百年强院为目标，继续保持热火朝天、只争朝夕的创业氛围，抢抓机遇、戮力同心、乘势而上，在思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行，用实干托起梦想，用奋斗赢得未来，努力实现医院百年强院的光明前景。