水是一切生命赖以生存，经济社会发展不可缺少、不可替代的重要自然资源。近期以来，全市出现干旱少雨天气，水库见底、河床干裂，原水源储水乏力，供水保障形势严峻。节约用水，人人有责，公共机构更应发挥示范带头作用。在此，我们倡议全院干部职工立即行动起来，珍惜水资源、保护水资源，争当节约用水宣传者、文明用水倡导者、科学用水践行者。

一、增强节水意识。节水护水不仅可以降低医院运行成本，推进节约型医院建设，而且在社会上也能起到积极的示范和带头作用，对经济和社会的发展都将产生深远影响。全院干部职工要树立“我节水、我光荣”的理念，认真贯彻落实《公共机构节能条例》《国家节水行动方案》《公共机构节水管理规范》等法规，全面提升医院水资源利用效率，使节水护水惜水成为医院职工的自觉行动和良好风尚。

二 、强化节水责任。医院干部职工要加强用水设施设备日常维护管理，健全巡回检查、设备维护、用水计量等管理制度，落实区域用水总量、用水强度控制指标，严格用水计划和定额管理。要积极抓好节水改造，推进节水新技术，优先使用节水型器具，提高节水效率。

三、 养成节水习惯。 全院干部职工要自觉养成节约用水、重复用水的良好习惯，尽量缩短用水时间。要养成随手关闭水龙头的行为习惯，做到“人走水停”，提倡“一水多用”，杜绝出现跑冒滴漏现象，从一点一滴做起，努力培养科学、文明、节约用水良好习惯。

四、加强节水宣传。各科室要根据《国家节水行动方案》等相关要求，结合医院实际情况，加强节水宣传及管理。对发生在身边的用水浪费现象要敢说敢管，互相监督，在广大干部职工中形成共同关心、共同监督、共同维护、共同节水的良好工作局面，以此带动和影响社会，提高全社会节约用水、保护水资源的意识，共同维护和建设美好家园。积极推进公共机构节约型机关建设、努力做好节约用水工作是全院干部职工义不容辞的责任。让我们携起手来，积极投身到节水的实际行动中去，为节水尽一份责任，为推动公共机构绿色低碳转型做出应有的贡献。